Fazekas oppleves dessverre som fraværende under konsultasjoner, og lite interessert og engasjert i jobben som lege og deg som pasient.
Han oppleves distre og vanskelig å kommunisere med. Det er vanskelig å vite om han har forstått riktig, og om vi har forstått han rett.
Vi opplever dessverre også mangelfulle henvisninger. Resultatet er at vi reiser på bomtur og får utført feil eller ingen undersøkelse, eller at henvisninger blir avslått - Henvisningene må da skrives om og sendes på nytt. Dette er veldig uheldig for pasienten, som må vente unødvendig lenge på utredning/behandling. Dessverre glemmer han også innimellom å sende henvisninger.
I tillegg opplever vi at Fazekas skriver mye feil i resepter, samt utskriver helt andre medisiner enn vi alltid har brukt.
Man må altså være frisk nok til å følge nøye med selv, og kontrollere at Fazekas gjør alt det administrative riktig, og at korrekt og fullstendig info er tatt med. Dette blir for slitsomt for en pasient og skal heller ikke være pasientenes jobb.
Vi erfarer i tillegg at Fazekas ikke er særlig lydhør ovenfor spesialister og andre kollegaer, og er lite villig til å følge deres råd og anbefalinger. Dette oppleves spesielt vanskelig når sterke anbefalinger kommer fra spesialister, uten at fastlegen følger opp.
Klager på kollegaer er heller ikke kjekt å høre på for en pasient. Slikt burde holdes unntatt pasienters ører.
Som person virket Fazekas som en rolig og mild fyr den første tiden som hans pasient. Etterhvert virket han fraværende og uinteressert, med humørsvingninger og dårlig humør. Han kan gi opplevelsen av å være en pasient til bry, når han hever og himler med øynene, om du har et ekstra spørsmål du i farten glemte å stille.
Fazekas kunne med fordel blitt mye bedre på kommunikasjon, med både pasienter og kollegaer.
Det er vanskelig å føle trygghet til han som lege, spesielt når også kvaliteten på hans profesjonelle arbeid har visst seg å ikke være god.
Det er forholdsvis liten ventetid fra timen starter til man kommer inn til Fazekas. Dette veier dessverre ikke opp for arbeidet han gjør og opplevelsen som pasient hos ham. Han har også en tendens til å virke stresset og innbitt, når det blir litt kø med pasienter utenfor kontoret/på venteværelset.
